INNOVATION SERIES: Cultura de Innovación

“La innovación es hacia donde queremos ir, pero la cultura es el mindset que nos va a llevar hasta allí; lo realmente transformador y clave del éxito.”

En un mercado en constante cambio, seguir siendo relevante pasa por innovar, adaptarse y evolucionar. Y para eso, las organizaciones deben impulsar una Cultura de Innovación.

Porque una cultura sólida e innovadora puede ser la ventaja competitiva que nos permita destacar en nuestra categoría. Una meta que sólo es posible si esa cultura está alineada con la estrategia, la visión y los objetivos de la compañía.

La transformación cultural puede ser un proceso complejo y desafiante que requiere tiempo y compromiso continuo, pero también puede ser la clave de nuestro éxito, de saber adaptarnos a los cambios, mejorar la satisfacción del cliente, captar el mejor talento e incrementar nuestra rentabilidad.

Para ayudar a las organizaciones en este proceso de transformación cultura, desde ICEMD –  Instituto de Innovación de ESIC, hemos preparado un informe para dar respuesta a la principales preguntas que se plantean a la hora de implantar una Cultura de Innovación

• ¿Qué características tiene y qué beneficios aporta a las empresas?
• ¿Cuales son las fases de implantación?
• ¿Qué papel juegan la transformación de las personas y los líderes?
• ¿Qué frenos o retos encontramos al implantar una cultura de innovación?
• ¿Existen estrategias y prácticas para fomentar una cultura de innovación?
• ¿Cómo medir el impacto que tiene una cultura de innovación?

Y si quieres fomentar la Cultura de innovación en tu organización y aprender a trabajar con un enfoque diferente para hacer crecer tu negocio… No te pierdas inNOVA XPERIENCE by ICEMD.