Replica la cultura de la oficina con los empleados que trabajan desde casa

Con el fin de mantener a los empleados comprometidos a medida que muchas empresas entran en un año de configuraciones de trabajo desde casa, muchas están tratando de replicar los rituales en la oficina de forma virtual.

Estos incluyen todo, desde pausas para el café hasta salas de chat que están mapeadas para parecerse a oficinas. Trabajar desde casa ha sido beneficioso para muchos consumidores que ahora tienen más tiempo en su día a día, pero la naturaleza remota del trabajo hoy en día ha resultado en que los empleados se sienten desconectados de algunos de los aspectos sociales y beneficiosos de trabajar en una oficina. Las empresas que son capaces de cerrar esa brecha son capaces de fomentar un entorno de trabajo más colaborativo. Vamos a ver algunos ejemplos para inspirarnos.

La aplicación Microsoft Teams de Powell Software es compatible con la cultura del lugar de trabajo desde casa

Virtual Coffee Machine de Powell Software es la primera aplicación dentro de Microsoft Teams que ayuda a los empleados a conectarse entre sí y tomar descansos regulares mientras trabajan desde casa. La aplicación ayuda a proporcionar una sensación de unión, incluso cuando los equipos trabajan separados, y fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que puede ser un desafío cuando el espacio vital de uno funciona como una oficina.

Las reuniones de Virtual Coffee Machine utilizan un algoritmo para comparar calendarios y otros factores, de modo que las invitaciones se pueden enviar al número apropiado de personas para el evento. La aplicación evita intencionalmente las reuniones uno a uno y de equipo completo, y al hacerlo, crea espacios para descansos cortos con algunos colegas. Gracias al auge del teletrabajo se están creando innovaciones para crear conexiones saludables y mantener viva la cultura del lugar de trabajo.

Remo une a los equipos virtuales con los beneficios de un espacio de trabajo físico

Durante la mayor parte del año, algunos empleados se han encontrado trabajando en casa y conectándose con equipos de oficina virtual de forma remota. Remo ayuda a que el trabajo remoto sea menos aislado y más divertido al combinar la flexibilidad del trabajo remoto con los beneficios de trabajar en un entorno físico compartido. La plataforma ayuda a los compañeros de trabajo a dividirse en salas virtuales separadas para chatear, que están mapeadas al igual que los espacios físicos completos con mesas y sillas. Gracias a la comunicación en tiempo real que admite, Remo hace que sea fácil «interactuar instantáneamente con un compañero de trabajo con solo acceder a la misma habitación». Como resultado del uso de la plataforma, los equipos han descubierto que están obteniendo mejores resultados en las videollamadas de colaboración, así como una mayor retención de empleados y cultura de la empresa.

Chipotle da a los empleados que trabajan en remoto acceso a Udemy for Business

Las necesidades del lugar de trabajo remoto son diferentes a las de hace unos años y las empresas lo están reconociendo con programas que ayudan a apoyar el aprendizaje de los empleados, el desarrollo personal y un sentido de comunidad. Chipotle está extendiendo Udemy for Business para todos los empleados para que puedan acceder a miles de cursos sobre bienestar, tecnología, negocios , etc.

Chipotle también ha creado un Comité de Cultura para asegurarse de que la experiencia de trabajo en remoto sea satisfactoria para el empleado y la empresa.

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